Junsu (JYJ) phản hồi trước “lùm xùm” nợ lương nhân viên
Tháng 9/2014, Junsu đã chính thức khai trương khách sạn Jeju Toscana tại đảo Jeju – thánh đường du lịch Hàn Quốc. Và chỉ ba năm sau, khách sạn này đã trở thành khối bất động sản trị giá 24 tỷ won (~ 21 triệu USD) và khi Junsu quyết định bán khách sạn này vào tháng 2/2017, nó đã đem về cho anh chàng số tiền lợi nhuận lên đến 3 tỷ won (~ 2,6 triệu USD).
Trong khi Junsu rời đi với khoản tiền lãi kếch xù thì tương lai của những nhân viên làm việc tại khách sạn lại trở nên vô cùng u ám. Một người cho biết: “Sự mất lòng tin giữa chúng tôi (nhân viên) và ban giám đốc khách sạn rất lớn. Họ không cho chúng tôi bất kỳ thông tin gì về tình hình làm ăn trong suốt một tháng qua”.
Một nhân viên trong khách sạn chia sẻ: “Chúng tôi chẳng bao giờ được trả lương đúng ngày, lúc nào cũng trễ ít nhất 20 ngày cả. Tôi sống dựa trên việc thanh toán tiền vay qua thẻ, thế mà lúc nào lương cũng bị trễ. Chỉ số tín dụng của tôi ngày càng thấp và tôi còn chẳng dám nghĩ đến việc sẽ tiếp tục dùng tiền vay để thanh toán. Đó là chưa kể bảo hiểm của tôi cũng đã bị hoãn lại. Tôi còn biết có người kia cũng là nhân viên giống tôi mà bị ngân hàng từ chối cho vay nhà ở thẳng thừng luôn kìa!”.
Trước những bài báo vơ cho anh tội “ôm tiền bỏ chạy”, Junsu đã chính thức lên tiếng giải thích sự việc trên Instagram: “Tôi sẽ rời khỏi làng giải trí 1 năm 9 tháng, nên tôi đã nghĩ chỉ cần nhắm mắt lại và lờ mọi chuyện đi thôi. Tuy nhiên, tôi nghĩ mọi việc đang chuyển hướng từ lăng mạ cá nhân sang hủy hoại danh dự. Bản thân tôi chưa từng hưởng lợi nhuận dựa trên sự đối xử bất công với người khác hay làm việc trái đạo đức. Nhưng những bài báo đang biến tôi thành kẻ quỵt tiền trong mắt công chúng, sự thực không phải như vậy. Thực tế hoàn toàn trái ngược, thậm chí tôi còn lấy tiền trong tài khoản cá nhân cộng với tiền bán bất động sản để trả lương cho nhân viên.”
Anh cũng nhấn mạnh : “Nguyên nhân khiến tôi quyết định bán khách sạn là do các doanh nhân chuyên nghiệp khuyên rằng điều đó có lợi cho cả khách sạn lẫn tương lai của các nhân viên.”
Kiều Anh / Tổng hợp