[theqoo] Tuyên bố đầy đủ từ HYBE và ADOR về báo cáo của New York Times liên quan đến hợp đồng độc quyền của NewJeans

HYBE / ADOR Statement Regarding NewJeans‘ Exclusive Contract Following The New York Times Report

Chúng tôi muốn làm rõ các sự việc liên quan đến báo cáo ngày 5/11 của The New York Times về hợp đồng độc quyền của NewJeans, như sau.

[Việc lược bỏ các điều khoản bảo vệ nghệ sĩ khỏi hợp đồng tiêu chuẩn của chính phủ]

Tất cả các công ty thành viên của HYBE đều ký Thỏa thuận bổ sung tiêu chuẩn quốc gia dành cho thanh thiếu niên với các thực tập sinh vị thành niên của mình. Thỏa thuận bổ sung này bao gồm các điều khoản bảo vệ quyền nhân thân, quyền được ngủ, quyền được học tập và quyền được nghỉ ngơi, và có hiệu lực cho đến khi người đó trưởng thành. Theo đúng quy định của pháp luật liên quan, một người chịu trách nhiệm bảo vệ trẻ vị thành niên cũng được chỉ định.

Hơn nữa, hợp đồng độc quyền của NewJeans có các điều khoản bảo vệ các quyền cơ bản của con người, bao gồm các biện pháp bảo vệ được bảo đảm theo Thỏa thuận bổ sung tiêu chuẩn quốc gia dành cho thanh thiếu niên.

[Việc ý kiến của nghệ sĩ có được phản ánh trong quá trình đàm phán hợp đồng hay không]

Quy trình hợp đồng bắt đầu khi một bản dự thảo được chia sẻ vào ngày 7/1/2022, và thỏa thuận được hoàn tất vào tháng 4 cùng năm. Trong suốt ba tháng, đã có các cuộc thảo luận sâu rộng, bao gồm các phiên hỏi đáp, trao đổi email và sửa đổi sau khi được đại diện pháp lý của nghệ sĩ xem xét.

Việc hợp đồng được ký sau khi hai bên đã thảo luận đầy đủ cũng đã được nêu trong một phán quyết của tòa án (Seoul High Court Case No. 2025Ra2421).

Vào thời điểm đó, mẹ của một thành viên, hiện đang vướng vào tranh chấp với ADOR, đã yêu cầu sửa đổi điều khoản rằng “mọi nỗ lực can thiệp phải được báo cáo ngay lập tức cho công ty.”

Mặc dù yêu cầu cụ thể này không được đưa vào thỏa thuận cuối cùng, người mẹ đã bày tỏ sự cảm kích trước phần giải thích chi tiết và kéo dài của công ty, nói rằng:

“Cảm ơn vì phản hồi chu đáo của quý công ty. Tôi xin thông báo rằng tôi không còn bất kỳ phản đối nào đối với những giải thích mà quý công ty đã cung cấp.”

Bộ phận pháp lý của HYBE cung cấp cho các công ty thành viên một mẫu hợp đồng độc quyền cơ bản để tham khảo. Mỗi công ty sau đó sẽ trao đổi với các nghệ sĩ là một bên trong hợp đồng để xác định các điều khoản then chốt, bao gồm thù lao và phương thức quyết toán.

Về phân bổ chi phí, mẹ của một thành viên đã nêu câu hỏi liệu gánh nặng tài chính đối với nghệ sĩ có thể được giảm bớt hay không. Khi đó, bộ phận pháp lý của HYBE đã đề xuất một số giải pháp khả thi cho ADOR để đáp ứng yêu cầu này. Tuy nhiên, phó chủ tịch khi đó của ADOR đã từ chối các đề xuất, và hợp đồng cuối cùng được ký theo các điều khoản hiện có.

[Lắp đặt CCTV]

Các camera CCTV chỉ được lắp đặt ở những khu vực dùng chung, chẳng hạn như phòng tập.

Việc vận hành các camera này tuân thủ các quy định và pháp luật liên quan. Những camera này được sử dụng để bảo vệ sự an toàn của thực tập sinh và nghệ sĩ, đồng thời ngăn chặn nhiều loại tội phạm, bao gồm xâm nhập trái phép và trộm cắp.

[Quyền được học tập]

HYBE và các công ty thành viên kiên định với nguyên tắc tôn trọng đầy đủ và tuân theo mong muốn của nghệ sĩ và thực tập sinh, cũng như của phụ huynh họ, liên quan đến việc học tập.

Cũng từng có những trường hợp nghệ sĩ bày tỏ mong muốn học đại học và nhận được sự hỗ trợ hoàn toàn từ công ty để theo đuổi bậc học cao hơn.

[Điều khoản phạt vi phạm]

Trong hợp đồng của NewJeans, điều khoản quy định tiền phạt được tính dựa trên doanh thu trung bình hàng tháng trong những giai đoạn thực tế có phát sinh doanh thu, bất kể tổng thời gian hoạt động giải trí, có thể trông khác với hợp đồng tiêu chuẩn về mặt câu chữ. Tuy nhiên, hiệu lực tài chính của nó là giống hệt nhau, và điều khoản này không bị sửa đổi theo cách gây bất lợi cho nghệ sĩ.

Hợp đồng tiêu chuẩn cũng có điều khoản loại trừ những giai đoạn không phát sinh doanh thu khi tính tiền phạt. Cụ thể, với nghệ sĩ hoạt động dưới hai năm kể từ khi ra mắt, hợp đồng tiêu chuẩn quy định chỉ tính đến giai đoạn thực sự có doanh thu, tức là giai đoạn sau khi ra mắt, khi tính tiền phạt.

Mặc dù hợp đồng của NewJeans quy định chỉ tính những giai đoạn có doanh thu, bất kể thời gian hoạt động giải trí, nhóm đã bắt đầu tạo ra doanh thu đáng kể ngay sau khi ra mắt và tiếp tục tạo ra thu nhập lớn từ streaming cùng các hoạt động khác.

Do đó, giai đoạn duy nhất không có doanh thu là trước khi ra mắt. Vì vậy, tác động thực tế của điều khoản này hoàn toàn giống với hợp đồng tiêu chuẩn.

Theo đó, khoản phạt trong vụ kiện của Daniel đã được tính bằng đúng công thức giống như hợp đồng tiêu chuẩn. Hơn nữa, trong tranh chấp hợp đồng độc quyền của NewJeans, Tòa án Cấp cao Seoul đã xem xét kỹ lưỡng điều khoản này và đã tuyên rõ rằng không có vấn đề gì với nó.

Để tham khảo, điều khoản này là một quy định cực kỳ ngoại lệ, chỉ áp dụng khi công ty đã thực hiện đầy đủ nghĩa vụ của mình, nhưng nghệ sĩ đơn phương chấm dứt hợp đồng trong thời hạn hợp đồng hoặc vi phạm một điều khoản trọng yếu với ý định chấm dứt hợp đồng.

[Quyền liên quan đến giọng nói và khuôn mặt của các thành viên]

Hợp đồng độc quyền của NewJeans có các điều khoản bảo vệ quyền nhân thân, và việc sử dụng hình ảnh và giọng nói của nghệ sĩ trong nội dung do AI tạo ra đương nhiên cần có sự đồng ý của cá nhân nghệ sĩ liên quan.

Mẹ của các thành viên cũng đã được giải thích về những điều khoản này, không nêu phản đối và tiến hành ký hợp đồng.

Hơn nữa, nếu một công ty quản lý cũ tùy tiện sử dụng IP của nghệ sĩ để chủ động theo đuổi thêm các hoạt động kinh doanh sau khi hợp đồng độc quyền đã kết thúc và nghệ sĩ đã ký với một công ty khác, những hành động như vậy có thể vi phạm các luật khác của Hàn Quốc, bao gồm Luật Ngăn ngừa Cạnh tranh Không lành mạnh.

Công ty hoàn toàn nhận thức được những rủi ro pháp lý này và tuyệt đối không có lý do hay ý định nào để tùy tiện sử dụng IP của nghệ sĩ trái pháp luật.

[Điều khoản cấm phỉ báng, cấm quan hệ tình cảm không phù hợp và các điều khoản khác]

Phỉ báng cũng được quy định rõ trong Bộ luật Hình sự Hàn Quốc. Việc đưa điều khoản này vào chỉ có nghĩa là nghệ sĩ không được thực hiện các hành vi phạm tội cấu thành phỉ báng.

Thực tế, các hợp đồng đại sứ thương hiệu ở nước ngoài đôi khi áp đặt những yêu cầu về đạo đức và hành vi rộng hơn cả những gì thường thấy trong các hợp đồng nội địa.

Việc ngăn chặn các mối quan hệ tình cảm không phù hợp có thể gây tranh cãi trước công chúng cũng được xem là cần thiết để bảo vệ chính nghệ sĩ. Cha mẹ của các nghệ sĩ đã đồng ý với những điều khoản này khi hợp đồng được ký kết.

Chúng tôi đã cung cấp cho The New York Times tài liệu hỗ trợ, giải thích rằng hợp đồng của NewJeans đã được đàm phán và hoàn tất với sự tham gia của Min Hee-jin, khi đó là CEO, phó chủ tịch do Min Hee-jin bổ nhiệm, từng thành viên và phụ huynh của họ, cũng như đại diện pháp lý của một số thành viên, trước khi các bên ký kết.

Chúng tôi cũng đã yêu cầu bài báo nêu rõ rằng Min Hee-jin là một trong những bên chịu trách nhiệm đối với các hợp đồng, nhưng yêu cầu này đã không được chấp nhận.

Vì các hợp đồng và tài liệu tố tụng lẽ ra chỉ nên được tiếp cận bởi những bên liên quan trực tiếp lại bị rò rỉ cho truyền thông nước ngoài và bị sử dụng như công cụ công kích K-pop, chúng tôi không còn lựa chọn nào khác ngoài việc đưa ra lời làm rõ này.

HYBE / ADOR

Nguồn: https://theqoo.net/hot/4397506235?page=2